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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中了解受訓者滿意程度的一級評估是（）

  • A、學習層
  • B、反應層
  • C、行為層
  • D、結果層
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側重于技能、技巧提高和行為規范調整的培訓，其適用的對象是（）

  • A、普通員工
  • B、基層管理入員
  • C、中層管理人員
  • D、高層管理人員

工作的定義很多，狹義的工作就是（）

  • A、項目
  • B、任務
  • C、工程
  • D、職務

對員工在績效考核期間工作任務和工作要求所做的界定被稱為（）

  • A、績效目標
  • B、績效面談
  • C、績效反饋
  • D、績效溝通

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